曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”意思是说：曾子每天都进行自我拷问，替人家做事是否做到了忠厚诚实？与朋友交往是否做到了言而有信？学习生活、为人处事等是否做到了尊师重教？借古励今，作为一名组工干部，我们应当把“讲党性，重品行，作表率”作为“日常功课”，一日三省。

一省党性是否坚定。组工干部讲党性，就是要坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、执着严谨的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风的战斗性，始终做到忠于党、忠于人民，自觉同党中央保持高度一致。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，在他人眼里似乎“高人一等”,受到他人利诱的机会更多。因此，组工干部应认清自身肩负的职责和使命，坚持底线不破线，坚持党性不动摇。一天工作结束，要扪心自问：在大是大非面前是否做到旗帜鲜明，树立了正确的权力观，地位观？是否做到依法用权、公正用权、阳光用权？是否带头执行廉洁自律的有关规定，挡住诱惑，经住考验，不为名利所惑，不为人情所累？组织工作保密性强，是否做到了不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看？是否自觉接受党和人民群众的监督，自觉维护党和人民群众的利益？只有得到完全肯定的答案，才说明今天工作基本及格。

二省品行是否端正。组工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，始终做到守法遵规、不贪钱色、情趣健康、谨慎交友。组织工作政治性、政策性强，抓而不实会出乱子；程序性、纪律性严，抓而不紧会出岔子；日常事务又多而细、繁而杂，容易让人产生厌烦心理，但组工干部不仅仅代表个人，更代表组织形象，这就要求组工干部注重细节，在日常事务、一言一行中彰显自己的品德修养和人格魅力，进而增强“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和亲和力。组工干部严格遵守组织人事干部行为规范，恪守公道正派这条组织工作的生命线，日常事务中自觉做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，特别是在对人的评价、使用和处理上，要坚持原则，实事求是，不讲关系，不看背景，不计恩怨，坚持一碗水端平、一把尺子量准、一个标准对人，做到“辨才五要”“识人七法”，全面了解干部，客观评价干部，准确推荐干部，合理使用干部。一天工作完成，每个组工干部都要在脑海中认真过滤一下自己是否都达到了以上要求。

三省表率是否施行。组工干部作表率，就是要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则、率先垂范。一天结束，每个组工干部都要认真思索：是否对来单位办事的同志不分职业、不分职务、不分亲疏，坚持做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一张笑脸迎人，一句好话暖人，一颗诚心感人”？是否在下基层时做到不吃请，不伸手，不“卡拿要”？是否面对其他干部提拔或异动时保持了一颗平常心？是否把个人情绪带到了工作中？是否达到了“六个组工”的要求？是否做到眼界宽、思路宽、胸襟宽？是否树立了“可信、可靠、可敬、可亲”形象？

 “我们脸上有灰尘，就要天天洗脸，地上有灰尘，就要天天扫地。……我们应该抑制自满，时时批评自己的缺点，好象我们为了清洁，为了去掉灰尘，天天要洗脸，天天要扫地一样。”作为组工干部，一定要破除“进了组织部天天有进步”的片面观点影响，解放思想，严格自律，努力进取，开拓创新，真正做到“一日三省其身”，把“讲党性，重品行，作表率”切实落到实处。